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Rechtsanwälte Borgmann & Witting
Berliner Straße 137
13467 Berlin
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Unsere Rechtsgebiete
Kündigung
Eine Kündigung ist ein schwerer Eingriff in Ihre Rechte. Gegen die meisten Kündigungen können wir jedoch erfolgreich vorgehen. Daher: Lassen Sie sich eine Kündigung nicht gefallen. Wir sind gerne für Sie da!
Abfindung
Eine gute Abfindung ist der faire Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes. Wir sind spezialisiert auf das Verhandeln von Abfindungen. Unser Ziel ist es, für Sie die bestmöglichste Abfindung herauszuholen. Sprechen Sie mit uns, wir helfen Ihnen gerne.
Aufhebungsvertrag
Bitte unterschreiben Sie auf keinen Fall sofort einen Aufhebungsvertrag. Meistens sind Aufhebungsverträge für Arbeitnehmer nachteilhaft. Wir beraten Sie gern, wie diese Nachteile zu verhindern sind.
Mobbing
Mobbing kann Sie nachhaltig verletzen und schwere Schäden bei Ihnen anrichten. Nehmen Sie daher Mobbing nicht auf die leichte Schulter. Wir verstehen Sie und sind für Sie da. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Strategie, wie Sie aus dieser Situation herauskommen.
Rechtsanwälte Berlin
Willkommen bei den Anwälten für Arbeitsrecht in Berlin
Wir beraten und vertreten Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts kompetent, verantwortungsvoll und durchsetzungsstark. Bei allen Sorgen rund um Ihren Arbeitsplatz sind wir für Sie da. Sie können sich sicher sein: Wir helfen Ihnen!
Für jedes Problem eine Lösung
Kündigung
Bei Kündigung helfen wir schnell und effizient.
Abfindung
Wir verhandeln Ihre Abfindung, die sich für Sie auszahlt.
Aufhebungs-vertrag
Erfolgreiche Verhandlung von Aufhebungsverträgen.
Mobbing
Bei gezieltem Psychoterror am Arbeitsplatz sorgen wir für eine Lösung.
Abmahnung
Wir gehen gegen unrechtmäßige Abmahnungen vor.
Änderungs-kündigung
Professionell gegen Änderungs-kündigungen.
Arbeitsvertrag
Für die besten Konditionen.
Lohn
Gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit.
Arbeitszeugnis
Für Ihre Zukunft - denn ein Zeugnis hält ein Leben lang.
Befristung
Arbeit mit langfristiger Planung.
Urlaub
Zeit für Sie und Ihre Liebsten.
Krankheit
Absicherung im Krankheitsfall.
Betriebsrat
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Teilzeitarbeit
Arbeiten, wie es für Sie am besten ist.
Geschäftsführer
Kommunikation mit Mitarbeitern und Kapitalgebern.
Führungskräfte
Chancen auf eine höhere Anstellung.
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